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SAP C_THR89_2405 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate - Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning |
| Prüfungsnummer: | C_THR89_2405 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | 541 USD |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 5 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Professional - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 66 % |
| Empfohlenes Training: | THR89 – SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors HCM und Personalanalyse werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant |
SAP C_THR89_2405 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Implementierungsmethodik für Workforce Analytics and Planning | 12% | - Projektvorbereitung und bewährte Verfahren - Implementierungsphasen und Fahrplan |
| Datenfragebogen und Datenstandards | 14% | - Aufbau und Verwendung des Datenfragebogens - Datenstandards und Compliance bei SuccessFactors |
| Spezifikationsdokument für Kernpersonal und Mobilität | 15% | - Konfiguration der Standardspezifikation - Anpassung und Erweiterungen |
| Grundlagen und Navigation von Workforce Analytics | 12% | - Systemnavigation und Kernkomponenten - Fachbegriffe und Architektur |
| Verwaltung des sauberen Kernsystems | 14% | - Grundsätze des sauberen Kernsystems - Optimierung und Ausrichtung an WFAP |
| Berichterstellung mit Workforce Analytics | 18% | - Abfragebereich und Analysewerkzeuge - Seitengestaltung und individuelle Dashboards |
| Verwaltung von Workforce Analytics and Planning | 15% | - Sicherheits- und Berechtigungseinstellungen - Systemkonfiguration und -wartung |
FAQ: Die wichtigsten Fragen zur C_THR89_2405 Prüfung
Was genau ist die C_THR89_2405 Prüfung?
Die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning (Prüfungscode C_THR89_2405) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate - Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP Certified Professional - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning. Mit den 135 Übungsfragen von ZertPruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die C_THR89_2405 Prüfung und wie viel Zeit bleibt mir?
In der C_THR89_2405 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertPruefung, indem Sie die 135 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR89_2405 Prüfung und was kostet sie?
Die Bestehensgrenze der C_THR89_2405 Prüfung liegt bei 66 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 541 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertPruefung – erst wenn Sie die 135 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR89_2405 Prüfung erfüllen?
Für die Anmeldung zur SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning gilt Folgendes: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors HCM und Personalanalyse werden empfohlen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant.
Wie und wo melde ich mich zur C_THR89_2405 Prüfung an?
Die Anmeldung zur C_THR89_2405 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in zugelassenen Prüfungszentren. Bereiten Sie sich vorab mit den 135 Übungsfragen von ZertPruefung vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur C_THR89_2405 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertPruefung 135 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Kann ich die C_THR89_2405 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Bei ZertPruefung laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR89_2405 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR89_2405 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die zur SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR89_2405 Prüfung abgefragt?
Die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning gliedert sich in 7 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Grundlagen und Navigation von Workforce Analytics (12%), Berichterstellung mit Workforce Analytics (18%) und Spezifikationsdokument für Kernpersonal und Mobilität (15%). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning C_THR89_2405 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following are reviewed in the Measures section of the specification document?
There are 3 correct answers to this question.
A. Movements
B. Organization structures
C. Terminations
D. Acquisitions
E. Employment types
Frage #2
Which step of the workforce planning strategic plan provides the gap calculation
A. Action and accountability
B. Strategic analysis
C. Strategic, Impact and cost modeling
D. Forecasting
Frage #3
Which column on the Analysis tab in the Specification document provides the customer-specific logic for analysis options?
Please choose the correct answer.
A. Analysis Type
B. Data Source
C. Structural Type
D. Dimension Category
Frage #4
What type of measure does NOT have Drill to Detail capability?
Please choose the correct answer.
A. Derived input measure
B. Base input measure
C. Custom measure
D. Result measure
Frage #5
What is the file format for importing Report Templates? Please choose the correct answer.
A. -XML
B. -TXT
C. -HTML
D. -CSV
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C,E | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A |







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