SAP C_HRHPC_2011 Zertifizierungsprüfung ist inzwischen eine sehr wichtige Prüfung mit großem Einfluss, die Ihre Computer-Kenntnisse testen können. Die SAP zertifizierten Ingenieuren können Ihnen helfen, einen besseren Job zu finden, so dass Sie ein gut bezahlter IT-Weißkragenarbeiter werden können.
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Vielleicht wissen viele Menschen nicht, was das Simulationssoftware ist. Tatsächlich ist es eine Software, die die Szenarien der echten Prüfungen simulieren können. Es wird auf den Windows Betriebssystem installiert und auf der Java-Umgebung geläuft. Sie können es jederzeit benutzen, Ihre eigene C_HRHPC_2011-Simulation-Testergebnisse zu testen. Es verstärkt Ihr Selbstbewusstsein für C_HRHPC_2011 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll) echten Prüfung und helfen Ihnen die C_HRHPC_2011-real-Prüfung-Fragen und -antworten zu erinnern, an der Sie teilnehmen wollen.
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C_HRHPC_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. What happens to the data replication proxy object after successful replication?
A) The object status is updated to In Sync.
B) The object is deleted.
C) The object status is updated to Successful.
D) The object is locked.
2. Which action do you performing the Payroll System Assignment configuration task in Employee Central?
A) Configure the Employee Central Payroll parameter for Payroll Control Center user interfaces.
B) Configure the payroll tasks parameter.
C) Assign a system name to a selected user.
D) Assign Payroll Control Center user interfaces.
3. Which transaction do you use for Time Off replication?
A) HRSFEC_PTP_ABSE_ REPL
B) ODTF_REPL_TM
C) HRSFEC_PTP_EE_REPL
D) HRSFEC_PTP_ATTE_REPL
4. The absence status for an employee is changed from Pending to Approved in Employee Central. What is created automatically?
A) A data replication proxy object
B) A change log for data replication
C) An employee data replication confirmation
D) An employee data replication notification
5. Which action would be chosen from the 'Take Action" button to transfer an employee to another place in the organization
A) Spot Bonus
B) Terminate/Retire
C) Employment Details
D) Change Job and Compensation Information
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: D |







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