PDF VersionEine Wiederholungsprüfung kostet nicht nur Nerven, sondern auch die volle Prüfungsgebühr. Wer die C_HRHPC_2305 Prüfung beim ersten Anlauf angehen möchte, bereitet sich am besten mit den 82 Praxisfragen von ZertPruefung vor und testet seinen Wissensstand zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 rechtzeitig.
SAP C_HRHPC_2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_HRHPC_2305 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Payroll SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasiert, Mehrfachantwort, Einzelantwort |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500–580 USD (unterscheidet sich je nach Region und Prüfungsart) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | Schulung zur Implementierung von SAP SuccessFactors EC Payroll SAP Learning Hub – SuccessFactors Payroll |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Learning Hub SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort bei von SAP zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC sowie Grundkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-1h2023-g/ |
SAP C_HRHPC_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Integration mit SAP Financials | 8–12 % | - Konfiguration der Buchung - Einstellungen für die Finanzintegration |
| Konfiguration des Abrechnungssteuerungscentrums | 8–12 % | - Prozessverwaltung - Einrichtung und Konfiguration |
| Punkt-zu-Punkt-Integration (Konfiguration von Employee Central) | 12 % | - Grundlegende Integrationskonfiguration - Replikationsobjekte und Zuordnung |
| Bereitstellungseinstellungen für Employee Central Payroll | 8–12 % | - Aktivierung der Bereitstellung von EC Payroll - Einrichtung der Systemverbindung |
| Durchführung des Abrechnungsprozesses | 8–12 % | - Aufgaben nach der Produktivsetzung - Ausführen von Abrechnungsabläufen |
| Integration mit externen Systemen zur Zeitwirtschaft | 8–12 % | - Einrichtung der Schnittstelle - Integration von Kronos und WorkForce |
| Entpackte Abrechnungsergebnisse | 8–12 % | - Prüfung und Berichterstellung - Konzept des Entpackens |
| Berechtigungen und Sicherheit | 8–12 % | - Berechtigungsrahmen des PCC - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Punkt-zu-Punkt-Integration (Employee Central & Time Off) | 12 % | - Einrichtung der Datenreplikation - Integration von Zeitdaten |
Wissenswertes rund um die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 im Überblick
Worum geht es bei der Zertifizierungsprüfung C_HRHPC_2305 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023)?
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 (C_HRHPC_2305) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 1H/2023, die dem Level Associate zugeordnet ist. Im fachlichen Umfeld dieser Prüfung stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Payroll. Für eine systematische Vorbereitung nutzen Sie die 82 Übungsfragen von ZertPruefung.
Wie viele Fragen enthält die C_HRHPC_2305 Prüfung und wie viel Zeit bleibt mir dafür?
Laut Herstellerangaben umfasst die C_HRHPC_2305 Prüfung 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten bearbeiten. Rechnen Sie vorab aus, wie viel Zeit Ihnen damit im Durchschnitt pro Aufgabe bleibt, und trainieren Sie dieses Tempo gezielt. Ein zeitlich begrenzter Probedurchlauf in der Test Engine von ZertPruefung zeigt Ihnen früh, bei welchen Themen Sie noch zu lange grübeln – so gehen Sie mit einem realistischen Zeitgefühl in die Prüfung.
Welches Ergebnis brauche ich zum Bestehen der C_HRHPC_2305 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Für das Bestehen der C_HRHPC_2305 Prüfung ist laut SAP ein Ergebnis von 69 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei ca. 500–580 USD (unterscheidet sich je nach Region und Prüfungsart). Beachten Sie: Scheitern Sie, wird bei der Wiederholung die Gebühr erneut in voller Höhe fällig. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von ZertPruefung, bis Sie die geforderte Marke im Übungsbetrieb sicher erreichen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_HRHPC_2305 Prüfung erfüllen?
Vor der Anmeldung zur C_HRHPC_2305 Prüfung gilt Folgendes zu beachten: Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC sowie Grundkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen. Da sich die Teilnahmebedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Anforderungen am besten direkt beim Hersteller: offizielle Prüfungsübersicht von SAP.
Wie und wo melde ich mich zur C_HRHPC_2305 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 erfolgt über die offiziellen Kanäle des Herstellers:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort bei von SAP zugelassenen Prüfungszentren.
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur C_HRHPC_2305 Prüfung?
Der Hersteller empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 folgende Trainings:
- Schulung zur Implementierung von SAP SuccessFactors EC Payroll
- SAP Learning Hub – SuccessFactors Payroll
Ergänzend zu diesen Kursen finden Sie bei ZertPruefung 82 Übungsfragen zur C_HRHPC_2305 Prüfung, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar an prüfungsnahen Aufgaben überprüfen.
Kann ich die C_HRHPC_2305 Übungsfragen vor dem Kauf ausprobieren?
Ja. Laden Sie vorab die kostenlose PDF-Demo zur C_HRHPC_2305 Prüfung herunter und verschaffen Sie sich einen ehrlichen Eindruck von Stil und Niveau der Fragen. Nach dem Kauf bleiben Sie zusätzlich abgesichert: 365 Tage lang erhalten Sie jede Aktualisierung der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 Materialien kostenlos, und danach verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_HRHPC_2305 Prüfung nicht bestehe – und wie wird mein Produkt geliefert?
Bestehen Sie die C_HRHPC_2305 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, erhalten Sie den vollen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen: Sie senden uns innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF; der Kandidatenname muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Nicht anwendbar ist die Regelung, wenn Sie die Prüfung innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf ablegen, die Materialien nur heruntergeladen, aber keine Prüfung absolviert haben, oder wenn es sich um kostenlose Unterlagen beziehungsweise abgelaufene Bestellungen handelt. Ihr Antrag wird innerhalb von sieben Tagen bearbeitet. Alternativ zur Rückerstattung tauschen Sie das Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt sofort: Nach der Bezahlung steht der Download bereit, und die E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute – sollte sie nach zwei Stunden nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_HRHPC_2305 Prüfung abgefragt?
Die C_HRHPC_2305 Prüfung gliedert sich laut offiziellem Lehrplan in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen:
- Entpackte Abrechnungsergebnisse (8–12 %)
- Integration mit SAP Financials (8–12 %)
- Punkt-zu-Punkt-Integration (Employee Central & Time Off) (12 %)
Die vollständige Übersicht aller Prüfungsinhalte finden Sie weiter oben im Abschnitt mit den Exam Topics. Arbeiten Sie jedes Gebiet anschließend gezielt mit den Übungsfragen von ZertPruefung durch.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 C_HRHPC_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?
A. Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
B. Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number ^ assignment when hiring new employees
C. Populate the key mapping table with the mapping of PERNR IDs in SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll
D. Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Action Types in the Set Up ^ Personnel Actions configuration step.
Frage #2
Time data approvals in SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software use the supervisor assigned to the employee inthe job information. Your project requires that approvals be performed by someone else. How do you enable this requirement?
A. Configure a different approver from the job relationship information.
B. Configure a custom field for an alternative approver in the employment information.
C. Maintain alternate approvers directly in SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software
D. Configure a custom field for an alternative approver in the job information.
Frage #3
When integrating SAP SuccessFactors Employee Central with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, which SAP SuccessFactorsEmployee Central foundation objects can be synchronized automatically when changes are made?
A. Location
B. Workflow Config
C. Workflow Step Approver
D. Dynamic Role
Frage #4
Where do you provide access to the Payroll Control Center for payroll managers?
A. Payroll Control Center authorization
B. Manage Business Configuration
C. Role-based permissions
D. Payroll Unified Configuration
Frage #5
When you enable country-specific fields in the succession data model, which HRIS element (portlet) is updated
A. Complnfo
B. Personlnfo
C. Joblnfo
D. Biographiclnfo
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C |
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