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SAP C_THR91_1505 : SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding

C_THR91_1505 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C_THR91_1505

Prüfungsname: SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding

Aktualisiert Zeit: 03-09-2026

Nummer: 80 Q&As

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Preis: €59.98 

Über SAP C_THR91_1505 Prüfungsunterlagen

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SAP C_THR91_1505 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Integrationen20%- Bereitstellungseinstellungen
- Integration mit dem Personalbeschaffungsmanagement
- Integration mit Employee Central
Spezielle Prozesse und Fehlerbehebung15%- Prüfung und Validierung
- Wiedereinstellung und interne Einstellung
- Häufige Probleme und Lösungen
Bereiche, Formulare und Compliance25%- Dokumentenerstellung und Vorlagen
- Erstellung und Anpassung von Bereichen
- Compliance-Formulare (I-9, E-Verify u. a.)
Berechtigungen und Verwaltung20%- Rollenbasierte Berechtigungen
- E-Mail-Dienste und Benachrichtigungen
- Superadministrator und Referenzdateien
Überblick über den Onboarding-Prozess und Konfiguration20%- Datenwörterbuch und Felder
- Prozessgestaltung und Workflow
- Einrichtung der Unternehmensstruktur

SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding C_THR91_1505 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

What is required to enable role-based permissions in Onboarding?
There are 3 correct answers to this question

A. Log in to Super Admin and create a role of a group
B. Create role based permission roles in SuccessFactors HCM
C. Create security groups in Onboarding exactly the same as created in SuccessFactors HCM role-based
permission
D. Log in to Onboarding as a user and set up wizards and user controls
E. Enable role-based permissions in Provisioning


Frage #2

What are the standard integrations tags in SuccessFactors Onboarding?
There are 3 correct answers to this question

A. JobReq
B. StandardExport
C. RX
D. Base New Employee Data
E. EC


Frage #3

Where do you define a Parent/Child relationship between SF HCM picklists?

A. In Reference Files-Data Lists
B. In reference files-Provisioning
C. In the field properties of the picklist in the data dictionary.
D. In the SuccessFactors HCM picklist file


Frage #4

Your customer is not using the preday 1 feature. What can a new hire access before they start work?
There are 2 correct answers to this question

A. Welcome email with a link to the New Employee Step wizard
B. SuccessFactors Onboarding Employee Portal
C. SuccessFactors HCM as an external user
D. SuccessFactors HCM when single sign-on is enabled


Frage #5

What information is required to create a notification?

A. Name
B. Create Activity in WQ
C. Post Controller
D. Use Business Days


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: B,C,E
Frage #2
Antwort: B,C,E
Frage #3
Antwort: A
Frage #4
Antwort: A,B
Frage #5
Antwort: A

C_THR91_1505 Zusammengehörige Prüfungen
C-THR91-1608 - SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding Q3/2016
C-THR82-1411 - SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals
C_C4C10_2015 - SAP Certified Application Consultant - SAP Cloud for Customer
C_THR91_1608 - SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding Q3/2016
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Zusammengehörige Zertifizierungen
SAP Certified Development Consultant
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Holbein

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